“El orden que protege tu legado.”
Si estás por jubilar, o ya llevas unos años en esta etapa, y quieres ordenar tu patrimonio, definir tu legado y decidir cómo quieres vivir lo que viene —sin esperar a que una crisis decida por ti— Senior Office te acompaña a ti, y a tu familia si tú lo decides así.
Jubilación, patrimonio, cuidados y legado se suelen abordar por separado, y casi siempre demasiado tarde: cuando aparece una enfermedad, un conflicto o una urgencia. Senior Office se anticipa, mientras tú todavía decides.
Testamento, poderes y patrimonio sin definir: nadie sabe qué querrías tú si un día no pudieras decidirlo.
Estafas, firmas indebidas y abuso patrimonial; y también, sin un plan propio, terminar dejando que otros decidan por ti.
Posesiones efectivas pendientes, propiedades sin regularizar y conflictos que se agravan con el tiempo.
AFP, IPS, Fonasa, municipalidad, Conservador, SII… horas que preferirías dedicar a otra cosa.
El negocio depende de ti y no hay plan si algún día no puedes seguir liderándolo.
Dejar de trabajar sin haber diseñado qué sigue, ni con quién construirlo.
Senior Office acompaña a personas desde los 55 años —autónomas y con capacidad de decisión— a anticipar su futuro: patrimonio, jubilación, cuidados, legado y nuevos proyectos de vida, en un solo proceso, junto a su familia y una red de especialistas.
No reemplazamos a tu abogado ni a tu contador: los coordinamos y nos hacemos cargo de que todo avance, contigo como protagonista de cada decisión.
Diagnóstico y plan para que decidas tú, mientras todavía puedes hacerlo, antes de que decida una crisis.
Inventario, jubilación, inversiones, pensiones y beneficios estatales, ordenados y al día.
Diseño de la segunda mitad de la vida: qué sigue después de trabajar, con quién y para qué.
Conversaciones de legado, acuerdos familiares y planificación sucesoria, con calma.
No es lo mismo ordenar tu vida a los 58 que a los 78. El acompañamiento se adapta a en qué momento estás.
Cambios laborales, jubilación, hijos que se van de casa, y nuevas preguntas sobre propósito e identidad.
Reorganizar la vida con plena autonomía: transmitir experiencia, fortalecer vínculos y sostener proyectos propios.
La salud, los apoyos y la coordinación con la familia toman más protagonismo, siempre respetando tu voz.
Cuatro frentes que trabajamos en conjunto —contigo, con tu familia si tú lo decides así, y con nuestra red de especialistas— más una línea premium para empresas familiares.
Cuando los hijos no continúan el negocio, ayudamos a valorizar, preparar y vender la empresa —y a convertir el trabajo de toda una vida en patrimonio líquido y un plan personal para el fundador.
Una respuesta clara a la pregunta que más pesa: “¿qué pasará con el patrimonio, las propiedades y la empresa de mis padres cuando ya no puedan administrarlos?”
Valor según patrimonio y complejidad. Reunión con herederos incluida.
Quiero el Plan LegadoEmpezamos siempre por entender. El diagnóstico es la puerta de entrada y nunca compromete a nada más.
Reunión familiar, levantamiento de patrimonio, propiedades, empresa, herederos y riesgos. 2 a 4 semanas.
Decidimos juntos qué mantener, delegar, arrendar, vender o fusionar. Con prioridades claras.
Coordinamos abogados, contadores y notarios, y nos hacemos cargo de los trámites hasta cerrarlos.
Todo queda ordenado en la carpeta patrimonial y con un plan sucesorio que la familia entiende.
Valores de referencia en pesos chilenos. El diagnóstico es la mejor puerta de entrada.
Para entender la situación y tener un plan de acción.
Para dejar todo regularizado y en orden.
Para ti o tu familia, con acompañamiento permanente y continuo.
¿Empresa familiar para vender o suceder? La Línea Premium y el Plan Legado Familiar se cotizan a medida.
Senior Office coordina a los profesionales correctos para cada caso, sin que tu familia tenga que buscarlos ni gestionarlos.
Respaldado por Humannova — consultora con más de 20 años acompañando a personas y organizaciones, bajo principios de empatía, honestidad y trabajo centrado en la persona.
Para ambos. Trabajamos directamente contigo si eres tú quien está viviendo esta etapa y quiere anticiparse, o junto a tu familia si estás apoyando a tus padres. El proceso se adapta a quién toma las decisiones.
Sí. Buena parte del trabajo es a distancia: coordinamos trámites, reuniones por video y te mantenemos al tanto. La membresía familiar está pensada justamente para hijos que viven lejos de sus padres.
No. Somos la oficina que coordina y hace avanzar todo. Podemos trabajar con tus profesionales de confianza o sumar a los de nuestra red, según lo que cada caso necesite.
No. Empezamos por el diagnóstico, sin compromiso. Recién con un panorama claro definimos juntos qué conviene hacer y en qué orden, siempre respetando los tiempos de la familia.
Toda la información se trata de forma confidencial y se centraliza en una carpeta patrimonial digital de acceso controlado. Solo accede quien la familia autorice.
Sí. La Línea Premium acompaña todo el proceso de transición: diagnóstico de continuidad, valorización, preparación, búsqueda de compradores, negociación y un plan personal para el fundador tras la venta.
Agenda un diagnóstico y conversemos qué necesitas tú, o tu familia. Sin compromiso, confidencial.